육아휴직 사후 지급금 신청방법 및 지급조건
이번 포스팅은 육아휴직 사후 지급금 신청방법 및 지급조건에 대해 알아보겠습니다.
육아휴직 사후 지급금
고용노동부가 육아휴직 복직자가 찾아가지 않은 육아휴직 급여의 사후 지급금 찾아주는 캠페인을 진행한다고 합니다.
육아휴직 사후 지급금이란
육아휴직 급여 사후 지급금이란, 육아휴직을 부여받은 근로자가 육아휴직 중 급여의 75%를 육아휴직 급여로 지급받고, 복직 후 6개월 이상 계속 근로한 것이 확인된 경우 지급받을 수 있는 나머지 금액을 말 합니다.
이 제도가 생겨난 이유는 휴직자의 복귀율을 높이기 위한 것 입니다.
하지만 많은 사람들이 육아휴직 사후지급금 제도를 모르거나 폐지 된 것으로 알고 있습니다.
무엇보다 제도는 자동지급이 아니라 신청을 해야만 지급되는 것이기 때문에 깜빡 잊는 경우가 많습니다.
육아휴직 사후 지급금 지급조건
사후지급금은 복직 후 6개월 이상 계속 근로가 확인된 경우에 지급조건이 달성 됩니다.
만약 사업장의 폐업·도산·권고사직 등 비자발적 사유로 퇴직한 경우에는 복직 후 6개월 이상 근로하지 못하였다 하더라도 육아휴직 급여 사후 지급금을 지급 받을 수 있습니다.
육아휴직 사후 지급금 신청방법
육아휴직 사후지급금 신청하는 방법은 온라인 어플접수와 팩스접수 두가지 입니다.
[신청서류]
- 육아휴직 급여 사후지급 확인서 1부(관할고용센터 홈페이지 자료실이나 고용보험 앱을 통해 받음)
- 재직증명서, 복직확인원, 6개월 이내 급여내역서 중 1개
[접수방법 – 팩스접수]
회사가 소재한 관할 고용센터 홈페이지에 접속해 [서식자료실->모성보호->사후지급확인서]를 다운받아 내용기재 후 회사 담당자 확인 및 직인을 받은 후 재직증명서(복직확인원, 급여내역서)와 함께 팩스발송
[접수방법 – 고용보험 어플]
고용보험 앱에 접속하여 오른쪽 최상단 더보기 메뉴선택 후 [모성보호->육아휴직 급여 사후지급금 확인서 요청] 후 내용기재 후 전송(회사담당자 이름과 이메일 알아야 합니다.)
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